従業員・バイトに「座るな」は無能。座らせた方が客・店員・経営者が得をする

中二病の諸君、ちゅにーっす!

今回はバイトや労働してる人に強いられてる悪習について
中二病が色々考えてみたよ

バイトや従業員は座るべき

日本のサービス業の殆どは、仕事中、立ち続けている

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礼儀として、社会人として、お客様に失礼のないように
座っることなく、立ち続けル…

多くのバイトは仕事中に座ったら、当然怒られることだろう

これについてEvergreenが思うのは…

これってオカシクね?w

例えば飲食店で
お客様のオーダーが溜まってる時に
「座るな!」は理解できるケド

オーダーが止まって合間が出来た時
こういう時は「客のために寧ろ座るべき」だと思ウ

何故、座ることが客のためになるのか

普通に考えて、何時間もずーっと立ち続けるということは
従業員の体力を削ぎ落としている、ということ

忙しくない時間帯にも特に意味なく立ち続けさせて、
従業員のスタミナを削ったら、
その分、客が必要としている時の従業員のサービスが低下するカラ

疲れた状態で接客されるのと、
体力が温存された状態で接客されるのと…

どちらのほうが質が上かなんて、火を見るより明らか

「仕事中に座るのはお客様にとって失礼」

「お客様がいるのに労働中座っていたらみっともない」


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いやいやいやいや…笑

仕事中に無駄な体力を使わせて、

体力消耗した従業員に接客させる方が客に失礼だカラ!

座る・休憩しつつ働く方が効率がいい

「バイト中、座るな」

これは、一昔前の体育会系に蔓延った

「休むな水を飲むな、我慢しろ」

という様な、旧世代の根性論が先行した悪習

非常に、非効率だし
ハッキリ言って、誰も徳をしない風潮 だと思ウ

バイト・従業員をどんどん座らせろ

コンビニだって客が居ない、
やることが数分なくなる瞬間には、座ればいい

飲食店従業員だって、ラッシュ時を乗り越えたら
合間に座って体力を温存した方が良い

スーパードラッグストア等ののレジ打ちだって、
椅子に座らせながらさせた方が良いと思ウ
(どうしても立たなきゃいけない時は経てばいい)

ライン工の流れ作業なんて
何故、座ってやらせないのか疑問で仕方がない

5時間 とか 8時間 とか
ずっと座らずに立ち続けるのを強要して
それが日本中で蔓延っていることによる 労働力損失 はデカイ…

バイト中座るな理論は誰も得しない

バイト中座るな理論の場合…

・バイトの体力は無駄に消費される

・客は疲労した状態の従業員にサービスを受ける


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・従業員の満足度が下がり、

・バイトは辞めやすくなり、従業員集めに苦労する
(人を一人雇うコストは思っているより大きい)

 ↓

従業員・客・経営者全てが負け(Lose-Lose-Lose)

バイト中座っても良い理論の場合…

・バイトの体力は適度に温存される

・客は疲労度の少ない従業員からサービスを受ける

・従業員の満足度が下がりにくく、

・バイトは辞めにくくなる(従業員集めに多少苦労しにくくなる)

 ↓

→従業員・客・経営者全てが勝ち(Win-Win-Win)

どちらの方が効率的カナ?

こういう悪習を誰も改善しようとしないあたり
常識って必ずしも正しいとは限らないって思ウ

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